مشكلة بوجبا مع مانشستر يونايتد .. قراءة شاملة


يعيش نادي مانشستر يونايتد قضية كبيرة مع بول بوجبا، حيث تؤكد الصحف الإنجليزية اليوم الجمعة أن اللاعب قرر الرحيل، وأنه لا يشعر بالسعادة في مانشستر يونايتد.

ونستعرض في هذا التقرير قراءة شاملة لما يجري بين اللاعب الفرنسي والنادي الإنجليزي.

المشكلة بالأدوار

هناك اتفاق كامل من المراقبين بأن مشكلة بوجبا هي أدواره ما بين الدفاع والهجوم، فهو صاحب ثاني أكثر دور دفاعي في خط الوسط، بعد نيمانيا ماتيتش، الأمر الذي يستنزف طاقته، ويحد من حريته أيضاً ويقيد غبداعه.

هذا الدور المقيد لا يعجب بول بوجبا، حيث أنه يفضل اللعب في المركز رقم 8 تماماً مثل أندريس انيستا، حيث يحمل معه الأدوار الدفاعية في خط الوسط لاعبين اثنين وليس واحداً، أي أنه يفضل اللعب بجانب ماتيتش وهيريرا على سبيل المثال.

أجر سانشيز

عندما انتقل اليكسيس سانشيز إلى مانشستر يونايتد، أصبح اللاعب التشيلي أعلى اجراً من بول بوجبا، ورغم أن أجره ليس 500 ألف أسبوعي كما يقول البعض، بل 350 ألف، فإن مسالة إزاحة بول عن أعلى أجر لا يتم تقبلها بسهولة، لأن الراتب ليس مسألة مادية فقط، بل تعكس الأهمية.

أجر سانشيز ربما ساهم بتعزيز مشكلة بوجبا

لا وجهة منطقية !

في الحقيقة لو نظرنا إلى الأندية الكبرى الأخرى، فإننا نجد معظمها لا يملك سيولة كافية لتمويل صفقة بول بوجبا، والذي يملك هذه السيولة إما مقيد بسبب استثماراته الكثيرة مؤخراً من قانون اللعب المالي النظيف، أو لديه لاعبين وسط رائعين ولا يحتاجون للمزيد من التدعيم.

هذا الحال يعني أن بول بوجبا في تصادمه الحالي لن يصل إلى طريق سهل للخروج، لأن عليه البحث أولاً عن نادي يستطيع تمويل صفقته وأجره وعمولة وكيل أعماله، ثم يكون له مكان مفيد في الصفوف.

الحل المنطقي

يجب أن نتفق على أن بول بوجبا لاعب بجودة عالية، ولاعب يملك شخصية قيادية، ويمكن البناء حوله لتحقيق النجاح، كما أن عمره يسمح بخدمة النادي لسنوات طويلة.

وعلى الطرف الأخر، يجب أن يعرف بول بوجبا أن لا وجهة مثالية له ليكون النجم الأول،أو وجهة تمول صفقته.

بالتالي البقاء هو الحل المنطقي بين الاثنين، لكن بتعديلات تكتيكية مفيدة للطرفين، فعندما يلعب بوجبا بشكل جيد فإن مان يونايتد يلعب بشكل جيد، لذلك ربما العودة إلى 4-3-3 هي الحل الصحيح.

فيديو: أخر مدرب لآرسنال قبل أرسن فنجر

تابع الكاتب :

انستاجرام : @mohammedawaad




سناب شات : M-awaad

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *